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Susanne Richman

Talent Partner
Boston
A rejoint Battery en 2019
Susanne Richman est à la tête du programme Executive in Residence (EIR) de Battery et supervise le développement du réseau de talents des cadres impliqués dans les investissements de private equity de la société. Son champ de compétences s'étend à l'ensemble du portefeuille et englobe le recrutement, le capital humain et les initiatives en matière de talents au sein de l'entreprise.

Le champ de compétences de Susanne s'étend à l'ensemble du portefeuille et englobe le recrutement, le capital humain et les initiatives en matière de talents au sein de l'organisation. Elle supervise le programme Executive in Residence (EIR) de Battery et est également à la tête du développement du réseau de talents des cadres impliqués dans les investissements de private equity de la société.

Avant de rejoindre Battery, Susanne faisait partie du Global Operating Group de TPG Capital, où elle se concentrait sur le capital humain. Chez Heidrick & Struggles, elle a participé à l'évaluation et au recrutement de cadres supérieurs pour des entreprises issues de nombreux secteurs : des entreprises technologiques et de santé, aux sociétés financières et industrielles, en passant par les entreprises orientées vers le consommateur. Avant cela, elle était directrice des finances et du développement commercial chez ContentFilm. Elle a également travaillé au sein du Global Media & Communications Group chez Morgan Stanley.

Susanne a obtenu une licence en administration des affaires de la Haas School of Business de l'université de Californie à Berkeley. En outre, elle a bénéficié du programme de bourses Coro pour approfondir ses connaissances en affaires publiques.