Quelle est l'importance de la culture d'entreprise et du bonheur des employés dans l'économie technologique actuelle, ultra-compétitive ? En un mot, très.
C'est la principale conclusion de la deuxième édition annuelle du projet Battery Ventures/Glassdoor Highest Rated Cloud Computing Companies to Work For , qui met en lumière les entreprises privées et publiques spécialisées dans le cloud computing et axées sur le commerce interentreprises qui affichent un excellent taux de satisfaction des employés, tel que mesuré par les commentaires des employés partagés sur Glassdoor. De telles évaluations sont de plus en plus importantes, car les entreprises spécialisées dans les nuages et les autres technologies, en particulier les plus petites, se battent plus que jamais pour attirer et retenir les nouveaux talents.
Cette année, il était encore plus difficile d'accéder aux classements par rapport à la dernière fois que Battery et Glassdoor Partner ont produit les listes, fin 2016. Cette année, les startups du cloud privé devaient obtenir une note de 4,4 sur Glassdoor pour figurer dans la liste des 50 premiers, contre 4,1 il y a deux ans. La progression pour les entreprises publiques n'a pas été aussi importante. Mais tout de même, pour figurer sur la liste des 25 meilleures entreprises publiques, il fallait obtenir un score de 4,0, contre 3,9 la dernière fois que la liste a été établie.
Dans l'ensemble, les taux d'approbation spécifiques des PDG pour les entreprises figurant sur les listes de cette année, comme pour la dernière série de classements, étaient également nettement plus élevés que ceux des entreprises de l'ensemble de Glassdoor en général. De même, les employés de ces entreprises bien classées se sentent plus positifs quant à l'avenir des activités de leur entreprise que l'ensemble des employés de Glassdoor.
Bien que les entreprises figurant sur la liste des sociétés publiques soient évidemment plus grandes, les petites startups figurant sur la liste Top 50 Private Cloud Computing Companies to Work For représentent également un groupe d'élite. Voici quelques statistiques détaillant le nombre de leurs employés et la croissance de leurs effectifs - ce qui contribue à alimenter l'économie au sens large - ainsi que des chiffres sur leur collecte de fonds auprès des investisseurs.
Il est intéressant de noter que 36 des entreprises figurant sur la liste des startups de cette année étaient nouvelles, par rapport à 2016, ce qui démontre l'innovation continue dans l'économie du cloud. Et sur les 50 entreprises figurant sur la liste des sociétés privées de 2016, un nombre impressionnant de six ont été acquises depuis, et dix ont organisé des offres publiques initiales d'actions.
Les entreprises publiques et privées les mieux notées se répartissent sur de nombreux secteurs du marché, bien que de larges pourcentages soient regroupés dans des domaines tels que la technologie des ventes et du marketing, ainsi que les RH et la finance. Certaines des entreprises les mieux notées servent des marchés plus spécialisés, notamment ServiceTitan*, une entreprise de Glendale, CA, qui fournit Logiciel aux entrepreneurs de services à domicile comme les plombiers.
Enfin, bien que la majorité des entreprises figurant sur les listes soient basées en Californie (la moitié des entreprises privées et 60 % des entreprises publiques), on constate une répartition notable des entreprises dans d'autres États, ce qui souligne l'essor d'autres centres technologiques aux États-Unis. Il convient de noter que l'Utah figure en bonne place sur les deux listes. Seules trois des 10 entreprises privées les mieux notées sont basées en Californie ; 14 % des 50 entreprises privées ont leur siège à New York, les autres se trouvant dans des endroits allant de l'État de Washington à la Géorgie, au Michigan et à la Caroline du Nord.
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**Les données sont basées sur moins de 30 évaluations.
***Les données ont été rendues publiques après la date limite d'analyse des données du 15/04/18.
****Les avis contenus dans le présent document sont donnés à titre d'information uniquement et ne doivent pas être considérés comme des conseils de placement ni être interprétés ou utilisés comme une offre et/ou une recommandation d'achat ou de vente d'un titre.
Méthodologie : Les rapports sur les entreprises privées et publiques identifient les entreprises de cloud computing qui sont les mieux notées sur Glassdoor, sur la base des évaluations d'entreprises partagées par les employés. Pour être prise en compte, une entreprise de cloud computing doit avoir reçu au moins 30 avis sur Glassdoor en date du 18/03/18. Le rapport sur les sociétés privées suit les sociétés de cloud indépendantes et non publiques qui, selon Battery research et les données du service de recherche Crunchbase, sont basées aux États-Unis ; ont un modèle commercial B2B ; sont catégorisées comme Saas, cloud-computing et/ou logiciel d'entreprise, selon Crunchbase ; ont plus de 200 employés (au 13/04/2018, selon les données de la société fournies à LinkedIn et Battery research) ; et ont levé des fonds au cours des trois dernières années (le ou après le 1/7/14). Le rapport sur les entreprises publiques suit les entreprises de cloud public à l'échelle mondiale avec un modèle commercial B2B qui ont au moins 500 millions de dollars de valeur d'entreprise totale au 15 avril 2018, selon CapIQ.
La note d'approbation du PDG d'une entreprise et la note de perspectives commerciales positives - indiquant le pourcentage d'employés qui pensent que les affaires de leur employeur vont s'améliorer au cours des six prochains mois - n'ont pas été prises en compte pour déterminer le rang ou la note globale de l'entreprise sur l'une ou l'autre liste, bien que nous affichions ces points de données supplémentaires pour avoir un aperçu additionnel de chacune de ces entreprises.
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